Entwicklungsmöglichkeiten

Wir fördern unsere Mitarbeiter und unterstützen sie bei der Gestaltung ihres persönlichen Karrierewegs.

Im Mittelpunkt stehen unsere jährlichen Zielvereinbarungsgespräche mit jedem einzelnen Mitarbeiter. Hier sprechen wir über die anstehenden Aufgaben und Herausforderungen sowie die Stärkung von persönlichen Kompetenzen und erarbeiten gemeinsam Vorschläge für Weiterbildungen und Schulungen.

Darüber hinaus fördern wir Eigeninitiative und freuen uns, wenn unsere Mitarbeiter Verantwortungsbewusstsein und Engagement in Bereichen wie beispielsweise Brandschutz, Ersthelferausbildung etc. zeigen.

Unsere Erfolgsstorys beweisen, dass wir mit unserer Unternehmensphilosophie den richtigen Weg gehen. Beispielsweise steigen Studenten bei Albemarle als Praktikant ein, um dann in Festanstellung über verschiedene Abteilungen wie Produktion, Marketing eine Fach- oder Führungslaufbahn einzuschlagen.

Interesse bekommen? Informieren Sie sich über alle offenen Stellen und starten Sie Ihre Karriere bei uns.